法律咨询

公司以不生产为由不发放绩效工资，只发放底薪，合法吗

劳动纠纷

2023-11-15 16:09:03

你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公司不发绩效工资是否存在违法行为

劳动工伤 1080

公司不发底薪，只发工资，能接受吗？

法律分析：不会。如果用人单位不发工资，可以向劳动监察部门举报。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第

公司安全生产承诺书1

常用文书 324

公司安全生产承诺书1

张志强律师

北京恒都律师事务所

公司无故克扣工资如何处理

公司无故克扣工资如何处理

01:09

属于用人单位无故拖欠劳动者工资的情形是怎样的

劳动合同纠纷 519

公司达不到最低工资违法吗

劳动合同纠纷 1940

公司不给我安排岗位，只给我发基本工资，合法吗

不安排岗位的原因是什么呢，是在试用期还是什么情形。

公司生产设备购买合同书

铝材买卖 324

公司生产设备购买合同书

石晓敏律师

北京市京师（深圳）律师事务所

公司达不到最低工资违法吗

公司达不到最低工资违法吗

01:04

合同法规定不发绩效违法吗

劳动合同知识 2540

合同法规定不发绩效违法吗

公司只发底薪不发绩效违法吗

法律分析：无故不发绩效工资违法。绩效工资是以实际的、最终的劳动成果确定员工薪酬的工资制度，法律对绩效

公司安全生产承诺书2

常用文书 324

公司安全生产承诺书2

公司说打算裁人，但不想给赔偿，说没有项目只发基本工资，不发绩

无故辞退用人单位应按约定的日期足额支付劳动者的工资，只发基本工资的，也是属于拖欠工资行为，是违法行为

公司不发底薪，只发提成违法吗

销售可以向劳动监察部门举报用人单位的违法行为。用人单位会被行政部门责令支付，若是仍然不支付的，应当向

公司每月只发基本工资，绩效不发，属于违法行为吗？

如果双方没有达成延迟发放合意，该拖欠行为构成违法。

公司为了逼我走以表现不好为借口不发绩效奖金违法吗

无故辞退可以要求补偿，不知道你的具体情况是什么

在催收公司干了不到一个月离职的话，公司只发底薪，不发绩效，这

如果劳动者符合领取绩效工资的条件，且劳动合同中有相关约定的，则公司不发绩效工资违法。如果合同中未约定

单方终止合同,另一方不同意怎么办

单方想离婚而对方不同意，可起诉离婚。选择起诉前，可尝试调解，若调解无果，再提起诉讼。法院将根据实际情

未经催告直接起诉解除合同有效吗

可以，但需法院确认。操作建议：1. 收集证据证明对方违约；2. 撰写起诉状并提交法院；3. 等待法院

你需要提前通知我吗？通知多久？这违法吗？

你好！您所讲的是实习还是试用期？这个需要界定或者明确一下,因为有的实习方面的事情。实习人员与企业形成

请问入职一家公司满两年整会有多少天年假呢

工作满两年享5天年假。需注意，年假计算以工作年限为准，未休年假应支付3倍工资。如遇寒暑假等特殊情况，

如果老板不让他辞去施工现场的工作怎么办？

根据《劳动合同法》第三十六条　用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条　劳动者提前三十

我老家江西，在上海上班，还有探亲假吗

根据劳动法规定，职工享有探亲假的权利，常见处理方式包括提前向单位提出申请，单位根据实际情况进行审批。

女儿在宠物店上班一个月，中途就发了一千块钱，月底就没有去了，

您好，需要了解具体情况才能客观判断。

现在劳动合同上签署的试用期时间已过，如果这个时间给我开了我能

你好，你的问题电话沟通吧

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

哈尔滨律师哈尔滨找律师哈尔滨劳动纠纷律师哈尔滨劳动合同纠纷律师

阿城区律师巴彦县律师宾县律师方正县律师呼兰区律师木兰县律师尚志市律师双城区律师通河县律师五常市律师延寿县律师依兰县律师道里区律师南岗区律师道外区律师平房区律师松北区律师香坊区律师

哈尔滨房产纠纷律师哈尔滨公司法律师哈尔滨合同纠纷律师哈尔滨婚姻家庭律师哈尔滨交通事故律师哈尔滨劳动纠纷律师哈尔滨刑事辩护律师哈尔滨债务债权律师