法律咨询

你好，我想咨询一下什么叫工伤？

劳动纠纷

2023-11-22 09:19:22

工伤是工作中受伤，亦称职业伤害，是指生产劳动过程中，由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤，如因职业性事故导致的伤亡及其急性化学物中毒。
您好工作时间工作地点因工作受伤，或者上下班途中发生不是自己责任的交通事故
好，我想咨询一下什么叫工伤好，我想咨询一下什么叫工伤N
你好，通常指因工受伤，需要认定，可以联系详谈
是谁？在哪里发生了事情？签订劳动合同了没？
您好，工作时间工作地点因工受伤就叫工伤，
你好，在工作时间，工作岗位上受伤就叫工伤
您好，具体可以沟通，可以申请法律保护
你好，您咨询的这个问题，稍后给您回答
您好工作原因受伤的就属于工伤的呢
工伤是在工作的时间内所发生的伤害。
你好，有纠纷可以直接起诉维权c
你好，这边可以协助处理工伤问题
上午好，你可以自己申请工伤啊
您好你这边有什么材料证明
具体问题可以详细沟通下，
具体情况说下给到解决方案
你好受伤如何，可以帮你
您好，具体方案具体解决
方便讲一下什么情况吗？
出了工伤的：
1、先送往医院治疗；
2、进行工伤认定；
3、对工伤认定不符的，可以提起行政复议或行政诉讼；
4、伤情相对稳定后，如果存在残疾、影响劳动能力的，可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定；
5、依据鉴定等级依法获得赔偿。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
发生工伤这么处理：
1、先送往医院治疗；
2、进行工伤认定；
3、对工伤认定不符的，可以提起行政复议或行政诉讼；
4、伤情相对稳定后，如果存在残疾、影响劳动能力的，可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定；
5、依据鉴定等级依法获得赔偿。法律依据：《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
第二十一条　
职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
进行工伤认定要提交下列材料：申请人的身份证明，例如用人单位的营业执照、劳动者的身份证等；工伤认定申请表；书面的劳动合同；以及正规医疗机构出具的疾病诊断证明等。法律依据：《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
第十八条
提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
您好，您在哪里受伤？？住院了吗、
你好事发生工伤纠纷了吗
工伤是指员工在生产劳动工作期间所受的伤，
在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;患职业病的;因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。
在工作时间内因工作导致受伤的成为工伤。
您好，煜双律师团孙先格律师为您提供法律服务。工伤亦称公伤、因工负伤，职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定，执行日常工作及企业行政方面临时指定或者同意的工作，从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作，以及从事发明或技术改进工作而负伤者，均为工伤。
工伤，又称职业伤害、工作伤害，是指劳动者在从事职业活动或者与职业有关的活动时所遭受的事故伤害和职业病伤害。
工伤通常是由工作过程中的意外事故造成的伤害或职业病导致的健康问题。根据国际劳工组织的规定，工伤是指在用人单位的雇佣活动中因履行工作职责而受到的伤害，包括在工作时间内和工作岗位上发生的伤害。此外，工伤还包括职业病，即因工作环境中的有害因素导致劳动者患有的特定疾病。
在中国，工伤保险制度是为了保障职工在工作中发生意外伤害后能够得到及时有效的经济赔偿和医疗救助而设立的社会保险制度。该制度由政府主导建立，覆盖了所有企事业单位和个体工商户，为职工缴纳工伤保险费，一旦发生意外伤害事件，职工可以获得一定的经济补偿和医疗服务。
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你好，我想咨询一下工伤的是

出了工伤的：1、先送往医院治疗；2、进行工伤认定；3、对工伤认定不符的，可以提起行政复议或行政诉讼；

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你好，我想咨询一下工伤问题

你好，具体工伤什么问题

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发生工伤这样处理： 1、先送往医院治疗； 2、进行工伤认定； 3、对工伤认定不符的，可以提起行政复议

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首先看是否是劳动关系，其次是不是工作中发生的伤害，单位是否购买工伤保险

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你好欢迎咨询，说说详细情况呢。

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