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招人打工要跟劳务签合同吗

劳动纠纷

2023-11-14 10:44:36

您好，具体是什么情况，最好是要签订劳动合同的
您好，如果是劳动关系要签订劳动合同
要签。与劳动者签订劳动合同是用人单位的法定义务，工作必须签订劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
法律分析：可以跟劳务公司签合同，也可以跟用人单位直接签合同，一般是跟劳务公司签合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
要根据你们的情况签订劳动合同或劳务合同
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