服装个人店上班，老板入职收取了押金，签了劳动合同，现在不想干了离职可以退押金吗？离职需要提前一个月说嘛？而且我迟到了，迟到十分钟老板说第一次迟到扣50元，第二次迟到扣100元我需要遵循吗？还有我请假老板说第一次扣一百，第二次扣两百，依次叠加的！
劳动纠纷
2023-11-11 14:08:29
共有3位律师解答
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你好，根据签订的合同约定处理
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建议到劳动部门投诉
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法律分析：可以拿到。突然辞职押金能拿到。用人单位向劳动者收取押金系违法行为，应当全额返还给劳动者；但劳动者未提前30天书面提出辞职又不具备法定解除情形的，用人单位有权起诉要求该劳动者承担相关费用和造成的直接经济损失。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条?劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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