法律咨询
提完辞职报告不让离职
劳动纠纷
2023-11-10 14:07:05
共有4位律师解答
留存证据,协商不成可以在证据支持的情况下通过法律途径解决。
您好,双方协商处理解决
您好,建议申请
劳动仲裁
,依法维权
法律分析:辞职是劳动者的权利,不需要用人单位同意的,只要依法提出辞职,就可以解除双方
劳动关系
。辞职最好书面提出,以保留
证据
证明辞职的事实存在。口头辞职不让走,建议补充一份书面的辞职报告,如果三十天内还是不允许你辞职的话,可以向
劳动监察
部门举报。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动
合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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