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我是一名事业单位企业化管理的职工，我单位规定每月只能休四天班，不管什么法律规定的假期，每月只能休4天班，超过4天扣工资，请问单位违法吗？违法怎么办？

劳动纠纷

2023-11-10 08:03:57

《劳动法》明确规定，用人单位不得以任何理由克扣劳动者的工资，所以一般情况下都是违法的。
如您有年假，用人单位不得任意调整您的年假时间，您可以申请劳动仲裁
你好，需要依据本单位规章制度处理
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