法律咨询
请假6天,岗位津贴扣吗?
劳动纠纷
2023-11-07 17:38:52
共有3位律师解答
应该会扣。
岗位津贴员工请假是不能从工资中扣除的。
用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资。用人单位代扣代缴的个人所得税、用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用。
法院判决、裁定中要求代扣的
抚养
费、赡养费。
法律分析:员工因个人或家庭原因需要请假的可以向用人单位申请,经用人单位批准的假期,事假为无薪假,事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是:月基本工资/
21.75天;员工请事假每小时的扣薪标准是:月基本工资/
21.75天/8小时。法律依据:《
中华人民共和国劳动法
》
第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
员工因个人或家庭原因需要请假的可以向用人单位申请,经用人单位批准的假期,事假为无薪假,事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是:月基本工资/
21.75天;员工请事假每小时的扣薪标准是:月基本工资/
21.75天/8小时。法律依据:《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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