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签了三方协议上一年期限 必须干满一年吗

合同纠纷
2023-11-07 18:03:34
共有5位律师解答
  • 通常是实习关注违约条款;如是劳动关系的正常提前一个月通知离职即可;
  • 你好!没有干满一年承担违约责任即可。
  • 协议是属于合同的一种,是由双方当事人协商一致的时候签订的,不同的协议内容是不一样的,而协议书一般是有期限的,协议书在期限内是有效的。协议书有效期是多少年,一般由双方进行约定,并且在协议书中进行载明,如果没有约定的,一般不超过二十年。法律依据:《中华人民共和国民法典》第四百七十条合同主要条款与示范文本,合同的内容由当事人约定,一般包括下列条款:
    (一)当事人的姓名或者名称和住所;
    (二)标的;
    (三)数量;
    (四)质量;
    (五)价款或者报酬;
    (六)履行期限、地点和方式;
    (七)违约责任;
    (八)解决争议的方法。当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。
  • 法律分析:对于协议书的有效期,可由当事人在协议书中自行约定。只要合同是依法订立的,当事人约定的有效期间就是有效的,可得到适用。一般是合同履行完毕、当事人约定的或法定的失效事由出现,协议书的有效期才届满。法律依据:《中华人民共和国民法典
    第一百四十三条 具备下列条件的民事法律行为有效:
    (一)行为人具有相应的民事行为能力;
    (二)意思表示真实;
    (三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。
    第四百七十条 合同的内容由当事人约定,一般包括下列条款:
    (一)当事人的姓名或者名称和住所;
    (二)标的;
    (三)数量;
    (四)质量;
    (五)价款或者报酬;
    (六)履行期限、地点和方式;
    (七)违约责任;
    (八)解决争议的方法。
    当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。


  • 三方协议签了不是必须干满一年。
    三方协议在毕业生到单位报到(凭法律依据:《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》或《全国毕业生研究生报到证》)、用人单位正式接收后自行终止。三方就业协议书不同于劳动合同。首先,三方就业协议书是国家教育部统一印制的,主要是明确三方的基本情况及要求。
    三方就业协议书制定的依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定,有效期为:自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间。
    签三方协议的注意事项
    要看填写的用人单位名称是否与单位的有效印鉴名称一致,如不一致,协议无效;填写自己的专业名称时,要与学校教务处的专业名称一致,不能简写。
    外企、合资企业、私企一般采用试用期,根据合同期的长度,可以从1―3个月不等,通常试用期为3个月,不得超过6个月。国家机关、高校、研究所一般采用见习期,通常为一年。

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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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