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一直给同一家公司卸货，十年了，却没有跟我签任何合同，只是到月领工资，请问公司这么做合法吗合同

劳动纠纷

2023-11-21 10:27:32

一直给同一家公司卸货，十年了，却没有跟我签任何合同，只是到月领工资，请问公司这么做合法吗合同，视为无固定期劳动合同
您好，公司没签劳动合同，需要支付双倍工资，被拖欠工资是可以通过协商或者劳动仲裁的方式争取把钱给要回来的。
这个肯定是不合法的，你这种情况可以视为已经和公司签订无固定期限劳动合同。
按照你说的情况这个应该属于长期合作的合同工了应当签署劳动合同的
你好，用工单位是通过什么方式发工资的？有没有给你买社保？
你好！如果没购买社保，可以申请劳动仲裁公司
你好，这个是不合法的，现在公司是否有辞退的
两年以上未签劳动合同就默认劳动关系了
可以补签的，有没有在公司上班的证据。
你好，有纠纷可以直接起诉维权c
你好这边建议你直接劳动仲裁
你好！这个行为是不合法的
您好，有没有购买保险这些
您好，这个情况可以申请仲裁
这样是不符合劳动法的你好
违法的，可以申请仲裁解决
您好，可以去劳动局咨询
那公司有给你买社保五险一金吗？
您好，您咨询的问题是否已解决呢
你好，可以申请劳动仲裁确认劳动关系
如果是劳动关系的话可以要求公司补交社保，另外因未缴纳社保离职的单位要支补偿金10个月工资
你好，可以主张补缴社保的
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