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你好，我想请问我劳动仲裁败诉想要上诉，用人单位拖欠工资同时未签劳动合同，但在离职时劳动者被迫签了离职交接表，落款处写着无任何劳动争议，这样的情况下还能上诉吗？

劳动纠纷

2023-11-14 15:51:10

你好，最好是找点新证据能够证明你是被迫的，起诉到法院还是有机会的，搞不好调解也可以拿些。15天之内要起诉到法院，要抓紧时间。
可以对劳动仲裁裁决不服进行起诉，但是建议把材料发给律师看看，是否有起诉的必要
你好，可以去法院起诉。如果是未签劳动合同的话，可以继续起诉哦！
到法院起诉是你的权利，能否得到法院的支持需要看证据是否充分。
如果你不服仲裁裁决，可以向法院起诉请求撤销仲裁裁决。
你好，具体看你合同，现在我们有什么能帮到你的呢？
你好协商不了可以走法律程序
要看具体情况，还是有机会的
您好，有问题可以具体沟通
你好收集证据可以主张双倍工资补偿
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