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目前工厂说我这个岗位目前不需要人，想让我转岗或者自离，并且没有开出解除劳动合同的证明，我应该怎么保护自己的权益

劳动纠纷

2023-11-06 11:17:14

你好，那你这个要去继续上班，或者走法律途径
你好，那你可以去到劳动局申请劳动仲裁的
您好，遇到劳动纠纷可以直接起诉s
你好，可以找律师处理调岗的问题
您好根据您的描述协商补偿金处理
你好工作有没有签劳动合同的
如果劳动者没有解除劳动合同的证明，可以向用人单位要。单位应当在与单位解除时向其出具该证明；如果单位拒不出具的，可由劳动保障行政部门责令其改正。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。
用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
第八十九条
用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
你好，建议向劳动部门投诉
你好，建议申请劳动仲裁
你好，可以到劳动监察大队投诉
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