法律咨询
我是在一家大饭店工作,国庆期间给我没有放假,只给了我正常的工资,没有按照百分之三百给我,饭店这是违法行为吗
劳动纠纷
2023-11-13 16:27:54
共有5位律师解答
您好,协商不成的,建议您向单位所在地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。
您好,是的,法定节假日工作应享有3倍工资。
可以申请
劳动仲裁
你好可向劳动部门申请
仲裁
朋友你好!国庆假期上班,公司只允许员工调休,不给三倍工资,这是违法行为,劳动者保护法明确规定国定节假日上班支付劳动者三倍工资,不得以任何理由不发,如果经过协商员工同意调休,那么不违法,但是,强制调休并且只能接受调休就违法了,可以依法向当地
劳动监察
大队进行反映解决
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
查看全部5个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司强行让员工加班是否合法
劳动合同纠纷
1495
在公司上班,我们领导看员工工资高,不给的话就不给干了,我给了
您好,一般情况下不算违法,但是公司可能涉嫌违法
人咨询过
继续咨询
工作期间民事纠纷调解协议书
合同范本
324
如何向劳动监察部门投诉
劳动合同纠纷
3533
员工如何维护自己的合法权益
员工权益常识
1775
就是我们大三实习和一个公司签了三方合同,但是现在法定节假日要
您好,您可以向劳动仲裁部门投诉
人咨询过
继续咨询
工作期间的未受刑事处罚证明
常用文书
324
用人单位裁员劳动者如何维护合法权益
劳动工伤
140
我是实习生,公司在国庆期间要求我们上班,也不给三倍工资,是不
劳动者在国庆节上班,如果是十月一至三日,则不给三倍工资是违法的;如果是在其他休息日上班且没有补休的,
人咨询过
继续咨询
工作期间民事纠纷调解协议书范例
合同范本
324
国庆节放八天假,公司会让放,可是要求我们全勤有26天,达不到
你好,法定节假日除外再算全勤,变相克扣工资
人咨询过
继续咨询
八月开始就被安排出差,一直到现在,国庆不放假,公司也不发三倍
公司放假一个月不发工资不合法。非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳
人咨询过
继续咨询
就是我现在是服装销售,没有签合同什么的,现在国庆假期七天没有
用人单位在法定节假日要求劳动者加班,没有三倍工资是违法的。但如果是在法定节假日的休息日中安排劳动者加
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1570
我在一家餐饮店上班,五一只给我们补之后的一天假。并且没有三倍
法定节假日工作没有三倍工资是违法的。用人单位安排劳动者在法定休假节日工作的,按照不低于劳动合同规定的
人咨询过
继续咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1160
我在便利店工作,是私人老板自己开的店,我们法定节假日都没有三
法定节假日不放假没有三倍工资属于违法。根据法律规定,用人单位在法定节假日安排劳动者工作的,支付不低于
人咨询过
继续咨询
保安服务公司没有和我签订劳动合同。保安服务公司能否支付双倍工
你工作了多长时间公司辞退还是什么呢
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
810
工作满七天辞职有工资劳动法有规定吗
工作满七天辞职,应获得工资。处理方式包括与单位协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择哪种方式取
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
710
现在要离婚,媳妇把工资取走了怎么才能要回来
离婚时工资被取走,可先尝试协商,要求返还。如协商无果,可收集证据,如银行流水等,证明对方转移财产,然
判决抵押无效如何处理
抵押担保
495
然后他说试用期7天以内没有工资,7天到一个月自动离职工资减半
你好,可以向劳动局投诉
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
565
清洁工的工资一直没有支付。我该向哪里投诉?
劳动者可以直接向劳动局监管部门投诉,或者拨打12333热线投诉。
工作前没说住宿要钱,发工资了又扣住宿费
如果公司违法扣除了住宿费,员工可以首先与公司进行协商,要求返还被扣费用。若协商无果,可以向劳动争议仲
实习期返校答辩正常扣工资的吗?
实习期返校答辩通常不应扣工资。如遇此类情况,常见处理方式包括:查阅实习合同或公司政策,了解是否有相关
我在安检公司上了十几天的班,现在想离职,但是要克扣前7天的工
您好,那您可以打劳动稽查大队的电话投诉解决
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
固原律师
隆德县律师
彭阳县律师
西吉县律师
泾源县律师
原州区律师
银川律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权