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溜班一天被劝退加威胁怎么办
劳动纠纷
2023-11-06 11:33:16
共有10位律师解答
您好,如果单位要因此劝退你,那必须要有相应的规章制度,并且这个规章制度要向你进行公示,否则您可以考虑申请劳动仲裁,要求单位支付经济补偿金。
您好,如果单位要因此劝退你,那必须要有相应的规章制度,并且这个规章制度要向你进行公示,否则您可以考虑申请劳动仲裁,要求单位支付经济补偿金。
你好!有没有签劳动合同,具体情况讲一下
你好 可以到劳动监察委进行投诉
您好,请问有签过劳动合同吗?
您这种情况可以进行劳动仲裁
你好,可以主张补偿金
可以起诉单位要求赔偿
可以选择到劳动局投诉
你好,你这边上班多长时间?————
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