你好 我在公司上班10年了 但是去年年底把工作降了 我就借口家里有事今年从2月份开始一直没去上班 公司把我社保交到了8月 现在公司让我辞职 但是要我自己补交2-8月的社保 要不然不给办离职 这种情况怎么办
劳动纠纷
2023-11-05 11:04:50
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你好，协商不成，可以申请劳动仲裁。
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如果员工离职，当然应该给他经济补偿。用人单位不缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。根据劳动合同法第三十六条的规定，属于劳动者提出辞职后双方协商解除劳动合同的情形。在该种情形下，只有用人单位向劳动者主动提出解除劳动合同的并与劳动者协商一致解除劳动合同的，用人单位才应支付经济补偿。 用人单位虽然不用支付经济补偿金，但根据《中华人民共和国劳动法》第一百条的规定，用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳，逾期不缴的，可以加收滞纳金。同时，如果因用人单位未依法缴纳社保费且无法补缴而造成劳动者待遇损失的，劳动者依然有权追偿。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
