我们是一国企的短期合同工。我们是这个单位的子弟，在该单位工作了快十年了，今年5月就满十年了但是单位要我在这个月和单位的一个下属公司在重新签一份合同。单位现在在搞人员分流，就想把我们分了出去，我们96年是按照单位以前正式招工程序招进厂的，现在单位要解决一些全民职工的工作，就将我们这些没有利用价值了的人，就想一脚踢开，我们觉得对我们太不公平了。在我们进厂后几年厂里又招了不少大，中专生都解决了（是同工同酬长期合同工），就因为我们当中没有干部子弟，所以就一直没有解决。我们在单位里一直就是同工不同酬，一直就比那些全民合同工低一筹，三金也没有跟我们办齐，都说劳动法规定满十年可以和单位签长期合同，现在我们就要满了，单位就要我们和他的下属公司签合同，那我们以前的十年就白做了。
公司企业
2006-03-11 11:59:35
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
