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因工作得肺癌，公司没买社保，如何申请劳动仲裁

劳动纠纷

2023-11-22 15:03:24

您好，这个属于职业病，可以要求公司补交社保，可以要求公司赔偿，被拖欠工资是可以通过协商或者劳动仲裁的方式争取把钱给要回来的。
你好，工作了多久？具体是做什么岗位的？建议跟公司协商，要求公司给予医疗费用报销
你好，是咨询什么民事案件，稍后给你咨询解答你好，这边是刑事案件还是行政案件
因工作得肺癌，公司没买社保，如何申请劳动仲裁
你的诉求是什么
我公司没买社保，造成他的医疗费损失可以申请哪种仲裁
你好，可以进行劳动仲裁来进行维权补偿医疗费
公司没买社保可以去申请劳动仲裁
你好现在到哪一步了详谈
你好，可以要求公司补缴社保
你做工伤认定了吗工龄多久呢
可以要求用工方作出相应赔偿
您好，可以申请劳动仲裁
您可以起诉公司赔偿的
公司没交社保可以申请劳动仲裁。申请人向当地的劳动争议仲裁委员会提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。
仲裁申请书应当载明下列事项：
（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；
（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；
（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。
书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。
公司没交社保的，申请人可以向当地的劳动争议仲裁委员会提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。单位没有给劳动者缴纳社会保险，当出现需要被保险的事由时因为单位没有为其缴纳导致员工不能享受各项社会保险，所造成的损失可以主张由单位进行赔偿，此类争议劳动争议仲裁委员会应当受理。
申请劳动仲裁需要什么材料
1、劳动者的姓名、性别、出生年月、民族、住址、联系电话；
2、用人单位的名称、单位地址、法定代表人姓名、职务；
3、仲裁请求和所根据的事实、理由；
4、证据和证据来源、证人姓名和住所；
5、致送单位名称。
法律依据：
：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
公司没交社保要申请劳动仲裁的，应当向劳动仲裁委员会递交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。劳动争议仲裁委员会收到申请后，会进行审查，发现符合受理条件的，会予以受理，并且通知申请人，然后依法作出相应的裁决。
法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。
仲裁申请书应当载明下列事项：
（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；
（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；
（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。
书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。
第二十九条劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。
对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
你好，根据你描述可以鉴定职业病
你好，可以申请做工伤认定，仲裁拿赔偿
你好，可以具体说一下你的情况，以便更好的帮助到你
你好，可以先申报工伤的
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