法律咨询

您好，我在工地上干活把手掌弄骨折了，医药费是老板垫付的，老板买了一个团体险没有任何误工费之类的只有医疗费，只上了一天班，第二天早上就把手弄骨折了现在出院了他就把保险公司的号码给我，让我自己联系保险公司，保险公司现在需要劳动合同，但是老板不理不睬，所以我想咨询一下，赔偿和这类情况

劳动纠纷

2023-11-10 22:43:20

您好，您的情况属于工伤，建议及时向单位所在地劳动部门申报工伤认定，后续根据伤残等级向单位索赔。
我在工地上干活把手指弄骨折了，这种情况下的话赔偿医药费误工费等等还有伤残金。
你好、根据你的描述协商不成，建议诉讼处理。
提供工作的凭证，可以按照工伤处理的
先去做劳动仲裁确定劳动关系、
1、可以与老板协商，要求其按规定进行赔偿；
2、可以向当地的社会保障局进行投诉；
3、可以到单位所在地劳动仲裁委员会。申请劳动争议仲裁。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。
从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
1、可以与老板协商，要求其按规定进行赔偿；
2、可以向当地的社会保障局进行投诉；
3、可以到单位所在地劳动仲裁委员会申请劳动争议仲裁。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。
从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
工伤保险赔偿流程标准：
1、首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。
2、如果单位不申请的话，自己写份工伤认定申请，向当地劳动局申请工伤认定。提交的资料包括：工伤认定申请表 ;与用人单位存在劳动关系 (包括事实劳动关系 )的证明材料;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。
3、劳动局做出工伤认定决定。
4、伤者去有资质的医院做伤残鉴定 (骨折的话最低也是10级伤残 )。
5、把医院的伤残鉴定交给劳动局和用人单位(最好自己复印一份保存)，劳动局会发“工伤认定通知书”给用人单位。
6、单位开始赔偿，主要包括伤残补助金、医疗费。法律依据：《中华人民共和国社会保险法全文》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
(二)住院伙食补助费;
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费 ;
(六) 一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴 ;
(七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金;
(八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
(九)劳动能力鉴定费。
你好，可以为委托律师做工伤鉴定后申请赔偿
仲裁确认劳动关系，申请工伤
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