跟老板做工受伤怎么办

更新时间：2023-12-14 21:22

跟老板做工受伤怎么办

郑家雄

北京市盈科（江门）律师事务所

郑家雄

律师解答

给老板打工受伤的，可以申报工伤认定，如果对方不赔偿则可以通过投诉或者诉讼的方式处理。在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；或者在工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的都属于工伤。

法律依据

《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

点赞

收藏

相关知识推荐

在工地受伤，老板久拖不解决怎么办

工伤认定做了没有现在

全部17个答案 >

人咨询过

去咨询

工地受伤，怎么跟老板要赔偿？

申请工伤认定，走工伤程序。

全部10个答案 >

人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

给私人老板干活摔伤了怎么办

您这边目前伤情如何，严重吗？

全部5个答案 >

人咨询过

去咨询

怎么和老板谈工伤赔偿的事情

怎么和老板谈工伤赔偿的事情

给外包老板打工受伤怎么办

你好，伤情是否严重，是否骨折？

全部19个答案 >

人咨询过

去咨询

给老板打工受伤怎么处理

工作中受伤了，应当按照以下流程处理： 1、将受伤职工送医治疗； 2、进行工伤认定，由其用人单位自事故伤害发生之日起三十日内，向劳动保障行政部门申请工伤认定； 3

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

工人受伤，怎么办

工人发生工伤需要根据工伤流程进行处理： 1.及时送往医院治疗。 2.申请工伤认定，由单位或者个人向当地劳动部门申请，认定为工伤。 3.申请劳动能力鉴定，在员工治

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

给私人老板打工受伤，我该怎么办

"先证明与用人单位之间存在劳动关系。受伤职工应当对是否与用人单位之间存在劳动关系负举证责任，如果签订了劳动合同，合同即是双方存在劳动关系的书面证据。维权提示

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

工作受伤，老板不管怎么办

在工地上受伤老板不管，属于工伤的，劳动者可以自己申请工伤认定和劳动能力鉴定，依法享受工伤保险待遇；属于侵权受到人身损害的，可以直接找侵权人索赔，用人单位存在过错

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

做手术请假国家规定几天病假

做手术请假国家规定几天病假

总经理劳动合同怎么签

总经理劳动合同怎么签

学校无故拖欠工资5000多元赔偿标准

用人单位拖欠工资的赔偿金标准为：赔偿金为职工应付工资的百分之五十以上百分之一百以下。用人单位拖欠职工工资，职工可以向当地的劳动行政部门投诉，劳动行政部门会责令用

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同由谁签字

总经理劳动合同由谁签字

辞职在法律上规定时间是多久，有没有法律依据

法律分析：按照劳动法规定，劳动者辞职需要提前30日书面向用人单位提出申请。处在试用期，用人单位暴力、威胁或非法限制人身自由强迫劳动，或者未按劳动合同约定支付劳动

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同工作内容怎么写

总经理劳动合同工作内容怎么写

就被视为旷工。如果他们一天不去，他们将扣除三天的工资。这合法吗？

你可以申请劳动仲裁

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业者与无业者的区别

自由职业者与无业者的区别

公司倒闭了，我们不去能不能赔偿？

你可以申请劳动仲裁

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业算在职还是无业

自由职业算在职还是无业

离职日期和解除日期不一致单位解除不了备案吗

以员工实际离职时间为准

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

重庆主播公司未成年招是不是违法?

未成年如果年满十六周岁，以自己的劳动收入为主要生活来源，其依法签的主播合同是有效的；如果未成年人在八到十六周岁的，签的主播合同是效力待定的，经法定代理人代理或者

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

不给加班费扣工资

用人单位不支付加班工资的，劳动者可以与其协商，要求其尽快支付；或者可以向当地的劳动监察行政部门投诉，来给予其一定的行政处罚；也可以依法申请支付令或者申请调解、仲

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

你好我在花店当学徒签了三个月培训合同，我现在学了两个月不想学了怎么处理

技术培训合同纠纷的解决方法一般有以下几种：有约定的按约定；没有约定的可以协商；协商不成的可以申请调解；调解不成的可以向法院起诉；当事人有签订仲裁协议或仲裁条款的

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

主讲律师

郑家雄

郑家雄

广东

擅长：涉外纠纷、合同纠纷、损害赔偿

518

已帮助

咨询我

热门知识

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟