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上司说人数过多，问我什么时候可以离职，这算是被辞退吗

劳动纠纷

2023-11-03 09:54:44

我认为属于变相的辞退，可以保留证据
是的，可以提出赔偿金，需要代理吗
您好根据您这边描述是属于的呢
你好，具体现在是还在职嘛？
这边方便说一下具体情况吗
你好，这种是不算辞退的
你好，你这还不算被辞退
公司辞退你的时候有给你什么通知么
依据公司规章办理
需要根据具体情况分析。如果当事人提前一个月（试用期提起三天）书面向单位申请离职，或者与单位协商经过单位同意，或者单位有违法情形的，当事人都可以离职。单位故意刁难不让离职，是违法的，可以去劳动行政部门申诉。
你好，是的，可以申请劳动仲裁
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