您好！我在一公司上班，我应聘的是化工工艺工程师，把我安排到设备去工作，然后以试用期期间以我不能胜任工作为由，给我调岗。我不同意调岗，就不予录用。
劳动纠纷
2023-11-01 13:07:48
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根据你的描述，用人单位应当提供证据证明不符合录用标准，不能提供证据证明的，你有权通过法律程序维护权益。
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您好，感谢信任，稍后给您致电回复。
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法律分析：公司无正当理由对员工进行调岗且未与员工协商一致的，调岗行为不具有合法性，员工有权拒绝接受公司调岗。公司基于调岗而安排员工参加培训的，员工亦有权拒绝接受公司培训安排，公司无权以“严重违反规章制度”为由解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第六十八条 第一款 用人单位应当建立职业培训制度，按照国家规定提取和使用职业培训经费，根据本单位实际，有计划地对劳动者进行职业培训。根据以上规定，用人单位对员工进行培训应当有职业培训的计划，根据单位的实际情况安排员工培训。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
