法律咨询

每天工作四个小时，没有签合同，之前说好的，时薪加提成，我月底离职，因为家里有急事，不给提成了算违法吗

劳动纠纷

2023-11-07 16:32:22

建议收集好相关证据，可以去申请劳动仲裁。
您好，没有签合同吗？不给提成算违法的
收集好相关证据，可以去申请劳动仲裁。
你好可以到劳动监察委进行投诉
这种情况您可以申请劳动仲裁
你好，建议申请劳动仲裁
可以申请劳动仲裁维权
您好，申请劳动仲裁
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部8个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

没签合同，老板不给工资我在劳动局告得成吗

劳动合同纠纷 875

在工作的地方上班，我做了一个月不到离职，提离职的时候没有签合

你好没签劳动合同属于违法行为，可以向劳动监察大队投诉申请补交，恶意可口或者拖欠工资可以申请劳动仲裁

没有签合同的劳动仲裁申请书

没有签合同的劳动仲裁申请书

孙庭超律师

辽宁法大律师事务所

辞急工不批是不是合法

辞急工不批是不是合法

01:36

压的工资辞职后一个月后给我合法吗

劳动合同纠纷 685

辞职报告不批怎样强制离职

辞职报告资讯

辞职报告不批怎样强制离职

我想问下只跟公司签订劳动合同，但是未签提成，核算工资时公司突

法律分析：“劳动合同没写提成,是否可以不给提成”问题需要根据公司与职工约定及基本薪酬结构来判断，如果

和月嫂签合同范文

劳动合同 324

和月嫂签合同范文

申请离职了，老板同意了，但是不发上个月工资且说我没有提前一个

你好，有没有签订劳动合同，可以详细说明情况。

房地产网签合同标准范本

多人购房 324

房地产网签合同标准范本

底薪是26天，每天10.5小时的包干工资，现在公司说经营困难

你好，五天八小时时薪是除以21.75

他们给我说第一个月没有提成，然后节假日也不给我三倍工资都，没

节假日也不给我三倍工资都，因为换了新店长然后呢

工作了半个月，被辞退，没有签劳动合同，半个月内的提成不给，只

劳动者入职未满一个月辞职，且没签合同的，单位能支付其工资。劳动者可以收集证据来证明存在事实劳动关系，

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 1725

实习期没有签订合同，当时老板口头约定底薪三千，因为是运营推广

公司在实习协议到期后没签正式合同，按照双方在协议中的约定来处理；如果是试用期协议到期后公司故意没签正

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1255

我工作时签合同是一月240小时工时，但是没有提加班费一类的，

可以申请劳动仲裁

请假一天，工资怎么算，按3000元计算，还是÷30、计算多少

可以申请劳动仲裁

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 910

如何撤销微信国务院客户端拖欠工资的投诉

劳动者可以直接向劳动局监管部门投诉，或者拨打12333热线投诉。

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 780

辞职老板拖欠工资的官司怎么收费?

可举报、仲裁或起诉。举报是向劳动部门反映情况；仲裁是向劳动仲裁委提出申请；起诉是在仲裁结果不满后，向

判决抵押无效如何处理

抵押担保 550

你好上班老板把公司转让了工资不发找不到老板怎么办

老板转让公司不发工资，可先尝试与公司协商，要求支付工资。协商不成，可向法院申请支付令。若仍无果，可申

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 620

我在一家工厂做了将近20天的临时工，会有工资吗？

你好，建议协商处理

无论提成是5000，公司都承诺保底工资。试用期一个月的第7天

员工工资计算要结合自身的基本工资等计算，这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。

单位拒绝办理退休手续，还是在职职工，向法院递交兑现请求书有时

单位拒办退休且拖欠工资，可申请强制执行。具体操作：1. 收集证据，如工资单、劳动合同等；2. 向劳动

工地工人，没签劳动合同，已结清工资，可以追偿吗？

常见的处理方式包括与单位协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择时应考虑证据充分性、时间成本等因素，选择最

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

江岸区律师江汉区律师硚口区律师汉阳区律师武昌区律师青山区律师洪山区律师东西湖区律师汉南区律师蔡甸区律师江夏区律师黄陂区律师新洲区律师

武汉律师襄阳律师荆州律师宜昌律师恩施州律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权