多发了工资给员工怎么让员工退回
劳动纠纷
2023-10-31 16:02:35
共有3位律师解答
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法律分析：公司发现多发工资给员工后，可以要求员工退还，员工也要主动将多发的工资退还，如果员工不退还的，就会造成不当得利，按法律的规定也需要退还。
法律依据：《中华人民共和国民法典》 第一百二十二条 因他人没有法律根据，取得不当利益，受损失的人有权请求其返还不当利益。
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法律分析：
1、给员工多发了工资，如果金额不大的话，可以与该员工取得联络，协商退还多支付的工资。
2、多发的工资比较大的话，如果协商不成，可以起诉法院，要求返还不当得利的。法律依据：《中华人民共和国民法典》 第一百二十二条 因他人没有法律根据，取得不当利益，受损失的人有权请求其返还不当利益。 -
公司发现多发工资给员工后，可以要求员工退还，员工也要主动将多发的工资退还，如果员工不退还的，就会造成不当得利，按法律的规定也需要退还。法律依据：《中华人民共和国民法典》 第一百二十二条 因他人没有法律根据，取得不当利益，受损失的人有权请求其返还不当利益。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
