你好 如果发生工伤 一次性伤残补助金基数是按照什么计算的啊？
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您好 一级伤残的一次性伤残补助金=职工月工资×27，伤残津贴=其工资×90%
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你好，这边可先帮你计算看看，需要你详细说说具体情况。
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您好，按照社平工资算的，你详细情况可以说明一下吗？
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需要根据不同省市的相关具体规则计算
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可以法院起诉对方赔偿处理的
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这边方便说一下具体情况吗
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你好，先了解下实际情况。
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平均工资或社保缴纳基数
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按照社平缴费基数算的
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法律分析：一次性伤残补助金应由工伤保险基金支付；如果没有缴纳社保的，则应由单位承担。工伤本人工资指的是受伤前12个月工伤保险的缴费基数。法律依据：《中华人民共和国
工伤保险条例》 第六十四条 本条例所称工资总额，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。
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工伤保险一次性伤残补助金的计算方法：一级伤残为本人工资的27倍，二级伤残为本人工资的25倍，三级伤残为23倍，四级伤残为21倍，五级伤残为18倍，六级伤残为16倍，七级伤残为13倍，八级伤残为11倍，九级伤残为9倍，十级伤残为7倍。法律依据：《工伤保险条例》第三十五条
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留
劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。
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工伤保险一次性伤残补助金的计算方法：一级伤残为本人工资的27倍，二级伤残为本人工资的25倍，三级伤残为23倍，四级伤残为21倍，五级伤残为18倍，六级伤残为16倍，七级伤残为13倍，八级伤残为11倍，九级伤残为9倍，十级伤残为7倍。
《工伤保险条例》第三十五条法律依据：《工伤保险条例》第三十五条
《工伤保险条例》第三十五条
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。
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工伤一次性伤残补助金的基数是按照工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资来计算的。
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你好，具体按照收入标准算的
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
