法律咨询

你好，我现在是试用期阶段，我提出离职，几天可以离职？需要等到用人单位招到人吗？

劳动纠纷

2023-10-31 15:18:00

您好，按法律规定流程离职，试用期内提前三天，试用期满后提前三十天书面提出离职通知即可，无需单位批准，或者和公司协商提前时间告知的时间
你好，涉及金额多少可以起诉或者非诉操作
你好，你遇到什么问题具体讲一下
您好，试用期可以离职的提前三天
你好，你可以提前三天请辞
不用。
试用期离职没有时间限制，可以当天提出当天离职，不用等公司招到人。
当然，如果能照顾到公司，又不影响自己情况下，可以等公司招到人交接后再离职。
劳动者办理离职手续，建议先咨询公司人事部，按照劳动合同法规定申请辞职，公司不批准的，反映到劳动局解决。离职一般需要30天，而在试用期的需要3天。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者办理离职手续，建议先咨询公司人事部，按照劳动合同法规定申请辞职，公司不批准的，反映到劳动局解决。离职一般需要30天，而在试用期的需要3天。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
试用期提离职提前三天通知即可
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