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你好,我想问一下,我每个月加班已经超过36小时,但只发放36个小时加班费,其余超时加班费顺延到下个月这样违法吗?可不可以提出离职赔付。
劳动纠纷
2023-10-30 22:27:32
共有6位律师解答
,您好,您可以向劳动监察大队投诉。
是可以向劳动监察部门投诉的。
加班费争议,由用人单位掌握的
证据
由用人单位举证,否则需要承担不利后果。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时,用人单位应当依法向劳动者支付加班费。
用人单位未支付加班费的,离职可以向
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第六条
发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。
您好,建议申请
劳动仲裁
维权
您好,可以申请劳动仲裁维权
工资应当按时足额进行支付。
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