我在饭店上班4个月了没签劳动合同 我要是主动辞职了能让他赔偿吗
劳动纠纷
2023-10-31 10:33:26
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您好，依据相关规定，用工单位应当在员工入职一个月内签订书面劳动合同。您单位已经超过1个月未与您签订书面劳动合同，您可以要求单位向你支付每月支付两倍的工资。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当每月向劳动者支付两倍的工资。 -
如果没有及时足额支付工资，没有缴纳社保，可以被迫离职，这样有经济补偿金。如果主动离职没有经济补偿金。
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您好，如果有证据可以认定双方存在劳动关系，可以要求未签劳动合同的双倍工资
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