法律咨询
解除劳动
合同
书,我离职日期是10月31号,但人事经理给我一份解除劳动书,让我签字,内容没有写,他说他来写,如果他把离职日期写成提前几天,是不是就拿不到整月的工资了
劳动纠纷
2023-10-29 11:15:21
共有4位律师解答
您好,可以申请
劳动仲裁
协商不成搜集
证据
申请
仲裁
维权
你好,可以到劳动局投诉
你好,工资是按照劳动合同上面约定结算的
追问:
?我上面说的情况,应该怎样的啊
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
辞职后工资多长时间结清
劳动合同纠纷
643
我在一家公司上班,签署的劳动合同写有离职需要提前20天打离职
您好,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,试用期的话需要提前三天
人咨询过
继续咨询
北京市劳动合同书示范样本(供与家政服务公司建立劳动关系的农民
托儿所
324
劳动者提前多少日以书面形式通知用人单位可以辞职
劳动合同纠纷
634
合同期满需要提前一个月打辞职报告吗
劳动合同纠纷
257
我是暑假工的,然后我没有做到合同上要求的是日期,但是我提前一
你好!你可以找劳动局处理的
人咨询过
继续咨询
(最新版)解除劳动合同范本专业版
财会
324
辞职工资什么时候发
辞职工资
没有签合同,我提前3天告知要离职,不同意怎么办,主要是他也不
具体是做了有多长时间的呢?
人咨询过
继续咨询
协商解除劳动关系协议书
财会
324
这家公司从一个城镇搬到另一个城镇,距离10公里。有什么补偿吗
可以要求经济补偿金
人咨询过
继续咨询
如未以书面形式申请离职怎么办?
根据《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十
人咨询过
继续咨询
我和一所幼儿园签了一年的合同,想辞职,但怕她不退我押金,怎么
一般劳动合同纠纷的解决方式有向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。
部门搬迁不去,被公司强制调岗而被迫离职了,可以去仲裁嘛?
可以仲裁。操作包括:1. 收集证据,如劳动合同、调岗通知等;2. 提起劳动仲裁申请,阐述事实和理由;
老板说要扣自己的工资来填补多余的钱,这合理吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必
签预备离职单算离职吗
签预备离职单后需正式离职。具体操作为:1.与单位协商,确定离职日期和交接事项。2.提交正式书面离职申
提前45天离职合法吗
提前离职的合法处理方式包括与单位协商一致后离职,或提前30天书面通知单位后离职。选择哪种方式需考虑实
你好好的去做自己喜欢的事情就是说
您好,麻烦再具体说一下情况,这边可以协助处理。
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
徐州律师
徐州找律师
徐州劳动纠纷律师
徐州劳动合同纠纷律师
丰县律师
沛县律师
铜山县律师
新沂市律师
邳州市律师
睢宁县律师
徐州鼓楼区律师
云龙区律师
九里区律师
贾汪区律师
泉山区律师
徐州房产纠纷律师
徐州公司法律师
徐州合同纠纷律师
徐州婚姻家庭律师
徐州交通事故律师
徐州劳动纠纷律师
徐州刑事辩护律师
徐州债务债权律师