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压半个月工资上个月工资这个月发工作满半个月了那这个月的月底是全部发给我吗和压半个月的工资一起跟我吗
劳动纠纷
2023-10-30 20:42:29
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律师解答共有7条
你好,你咨询的纠纷问题需要通过诉讼来解决,也可以先协商
广东天习律师
2023.10.30 20:42:29 解答
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您好根据您的描述不发的话劳动监察大队投诉处理
郑登卿律师
2023.10.28 10:04:06 解答
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你在哪里做了多久了没签劳动合同
彬彬律师
2023.10.28 16:34:34 解答
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法律分析:可以要求发上个月工资,规定劳动者有权依照劳动
合同
及国家有关法律取得劳动薪酬。但因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。法律依据:《
工资支付暂行规定
》 第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
找法网咨询顾问
2023.10.28 03:14:34 解答
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发上个月的。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 法律依据:《
中华人民共和国劳动法
》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
平台特邀律师
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2023.10.28 03:14:51 解答
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法律分析:发上个月的。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
劳动纠纷律师团队
推荐
2023.10.28 03:14:52 解答
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你好,你是咨询民事案件吗。可以详谈
金松律师
2023.10.28 05:36:35 解答
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