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烫伤工伤鉴定等级未达到,该怎么赔偿

劳动纠纷
2023-10-28 12:38:55
共有8位律师解答
  • 根据《劳动安全法》,您可以向雇主索要工伤赔偿,赔偿金额根据烫伤程度和工伤等级而定。请与雇主和工伤鉴定机构沟通,以获得合理的赔偿。
  • 工伤未达到伤残等级时,可以拿到的赔偿包括医疗费、停工期间工资及护理费和伙食费等
  • 您好,需要赔偿实际支出的医疗费用、护理费、营养费、交通费、误工费等。
  • 您好,可以描述一下具体情况,给您去电沟通解答。
  • 您好,及时沟通解决问题维护自身。
  • 工伤未达到伤残等级赔偿的范围是治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费等合理费用;由用人单位按月支付的职工原工资福利待遇。法律依据:《工伤保险条例》第三十条
    职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。
    职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
    治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
    职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
    第三十三条
    职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
  • 伤鉴定达不到级别的赔偿是:治疗工伤费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的以及住院期间伙食补助费,从工伤保险基金支付;在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。法律依据:《工伤保险条例》第三十条
    职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。
    职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
    第三十三条
    职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
  • 工伤等级鉴定出来后拿到赔偿金具体流程如下:
    1、看鉴定的级别有没有问题,对鉴定结论不服或有疑义,可以在受到鉴定结论15日内向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定结论申请;
    2、工伤鉴定以后,就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了;
    3、与用人单位协商解决不了的,则可以依据劳动仲裁法规提起仲裁程序。
    怎样情况下才属于_伤
    1、在_作时间和_作场所内,因_作原因受到事故伤害的;
    2、_作时间前后在_作场所内,从事与_作有关的预备性或者收尾性_作受到事故伤害的;
    3、在上下班途中,受到_本_主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、_车事故伤害的;
    4、法律、_政法规规定应当认定为_伤的其他情形。法律依据:《工伤保险条例》第五十五条
    有下列情形之一的,有关单位或者个人可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼
    (一)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的;
    (二)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的;
    (三)用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的;
    (四)签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的;
    (五)工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。
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