法律咨询

你好，公司无故解雇员工，工资一半公账一半私账怎么处理

劳动纠纷

2023-12-07 11:57:22

你好您完善下具体的情况和问题根据目前描述无法判断
您好，可以要求公司进行赔偿。工资按照你的实发来计算
你好，可以的，可以申请劳动仲裁要求赔偿的。
您好，公司无故辞退公司的赔偿的这个公账
你好，可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金
您好根据您的描述劳动监察大队投诉处理
你好，公司无故辞退可以主张经济补偿
你好工作多久了有多少工资纠纷
晚上好，你们有没有合同约定啊
你好，可以主张2N的赔偿金
你这边能提供什么证据材料呢
您好，可以解决，可以解决
您好，可以申请劳动仲裁
可以去仲裁要求公司赔偿的
你好，这边可以协助处理
你好，我们这边可以处理的。
你好，可以把事情再说得详细些，公司解雇有无辞退通知书？您说的工资一半公账一半私账指的是什么？
如果公司无故解雇员工，员工可以采取以下措施：

与公司协商：首先，员工可以与公司协商，要求公司支付应得的工资和赔偿。如果公司同意支付，双方可以达成协议并签署书面协议。
申请劳动仲裁：如果公司不同意支付，员工可以向当地的劳动仲裁机构申请劳动仲裁。在申请劳动仲裁前，员工需要准备好相关证据，包括工作合同、工资单、解雇通知等。
起诉：如果劳动仲裁机构无法解决问题，员工可以向法院起诉。在起诉前，员工需要准备好相关证据和材料，并聘请律师代表自己起诉公司。
关于工资一半公账一半私账的问题，如果公司存在违法行为，如偷税漏税等，员工可以向税务部门举报。如果公司存在不当行为，如不当得利等，员工可以向法院起诉要求返还。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部18个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

用人单位不签劳动合同员工可以采取哪些措施呢

劳动合同纠纷 210

关于公司二级建造师补偿工资协议书

关于公司二级建造师补偿工资协议书

经济补偿金最高补偿年限

解除劳动合同补偿金 17803

经济补偿金最高补偿年限

经济补偿金的计算年限如何去计算

劳动合同纠纷 5670

公司工资管理制度

奖惩制度 324

公司工资管理制度

因为违反规定开除员工是否违法

辞退知识 2666

因为违反规定开除员工是否违法

公司克扣工资仲裁申请书

公司克扣工资仲裁申请书

我和同事吵架被老板辞退有补偿吗？

协商不成，可申请劳动仲裁索赔维权

在公司工作七年半，前两年是和中介签的合同，现在公司辞退我补偿

是，与中介签的两年合同时间算入补偿年限。具体操作：1. 收集与中介签订的合同及工作证明；2. 与公司

被告知试用期不合格被辞退。有薪水补偿吗？

用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。单位无故辞退的，可以要求单位支付赔偿金。

公司要解雇我，让我写个人理由离职怎么办？

您好，可以向劳动局投诉

无缘无故被解雇。有赔偿吗？

员工被无故辞退的，可以先与公司协商赔偿，如协商不成，就去劳动局申请劳动仲裁投诉。

到了50岁退休年龄，能不能辞退我，有补偿吗？

你好，什么原因解除合同，协商不成可以申请劳动仲裁

之前签了合同，未做满一个月，公司要求扣除七天工资，因为客户聊

您好，这个你可以找劳动局投诉的

您好，我签的学校三方，毕业了该转正涨工资了，把我辞退了

如果被公司辞退，维权的关键在于收集证据和申请劳动仲裁。首先，要收集能证明劳动关系的证据，如工作证、工

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

深圳律师深圳找律师深圳劳动纠纷律师

罗湖区律师福田区律师南山区律师宝安区律师龙岗区律师盐田区律师大鹏新区律师光明区律师龙华区律师坪山区律师

深圳房产纠纷律师深圳公司法律师深圳合同纠纷律师深圳婚姻家庭律师深圳交通事故律师深圳劳动纠纷律师深圳刑事辩护律师深圳债务债权律师