法律咨询
辞职不让走,工资压了一个月
劳动纠纷
2023-11-03 20:53:42
共有5位律师解答
您好,协商不成的,建议您向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
您好,我们可以提供专业的咨询服务,请陈述事情详细情况。
法律分析:公司压了一个月工资想辞职处理:
1、协商解除劳动
合同
;
2、提前三十日书面通知用人单位解除劳动合同;
3、也可以直接解除劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
公司压了一个月工资想辞职处理:
1、协商解除劳动合同;
2、提前三十日书面通知用人单位解除劳动合同;
3、也可以直接解除劳动合同。
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。法律依据:《
劳动合同法
》第三十六条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
公司压了一个月工资想辞职处理:
1、协商解除劳动合同;
2、提前三十日书面通知用人单位解除劳动合同;
3、也可以直接解除劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
查看全部5个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
用人单位不发工资怎么维权
劳动合同纠纷
75
辞职被多压了一个月
协商处理不了可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
辞职扣工资仲裁申请书
公司解除试用
324
姚卓律师
黑龙江兆杰律师事务所
解除劳动合同方式包括什么
01:11
2345
如何正确解除劳动合同
合同纠纷
630
解除劳动合同的法律规定有哪些
劳动合同纠纷
1050
做了一个月但是老板压一个月工资
你好! 可以去申请劳动仲裁的
人咨询过
继续咨询
个人所得税退税申请书
常用文书
324
杨帆律师
广东椎轮律师事务所
遇到拖欠工资不给如何维权
01:34
2345
用人单位裁减人员的,应符合哪些规定
劳动合同纠纷
320
我要离职老板不给工资还不让走
您好,找当地劳动监察大队处理
人咨询过
继续咨询
工资支付协议模板
财会
324
我辞职一个月不让我走,不签劳动合同,压一个月的工资
公司压了一个月工资想辞职处理:1、协商解除劳动合同;2、提前三十日书面通知用人单位解除劳动合同;3、
人咨询过
继续咨询
辞职一个月不让我走,不签劳动合同,压一个月工资
法律分析:公司压了一个月工资想辞职处理:1、协商解除劳动合同;2、提前三十日书面通知用人单位解除劳动
人咨询过
继续咨询
我辞职老板不给工资不让走
你好,可以先与对方进行协商处理
人咨询过
继续咨询
压一个月工资,辞职不给我
辞职,老板压的一个月工资不给,劳动者可以向当地的劳动行政部门举报,要求用人单位支付足额的劳动报酬。根
人咨询过
继续咨询
辞职不让,还说要走就是不给工资,已经压了半个月的工资
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
人咨询过
继续咨询
没有劳动合同。讨论完工作时间后,老板要求我洗碗、打扫卫生,然
搜集有效证据仲裁或起诉维权讨债
人咨询过
继续咨询
如果员工还在外面工作,还需要赔偿吗?
你可以起诉工厂或老板.如工厂倒闭了,可以对工厂进行清算,将清算所得优先支付员工工资
人咨询过
继续咨询
竞业协议入职不到一个月有用吗?
你是哪一边,是劳动者,还是代表公司这一方面
蜜雪冰城暑假工被老板罚款800合理吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
你好,请问3胎公司不给产假合法吗
不合法。如果公司不给予产假,员工可以保留证据,先尝试与公司沟通解决,无果后向劳动部门投诉或申请劳动仲
你好,强制员工超休,违法吗?
强制员工超休违法,应遵守劳动法规定。处理方式包括与员工协商调整休假安排、支付加班费或申请特殊工时制度
您好,如果6月离职了,还可以修完5天年假吗
年假的话,当年度的可能不能够有五?
他没有签劳动合同或者劳务合同,但是总体来说工作时间还是非常长
您好,及时沟通解决问题维护自身
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
仙游县律师
城厢区律师
涵江区律师
荔城区律师
秀屿区律师
福州律师
厦门律师
莆田律师
泉州律师
漳州律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权