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请问公司给我的劳动合同没有甲方签字盖章，可以主张二倍工资吗

劳动纠纷

2023-10-27 16:47:08

劳动合同未盖公章,可要求双倍工资。若用人单位未在劳动合同上盖章,法定代表人也未签字,则劳动合同并未成立,视为用人单位未与劳动者订立劳动合同,劳动者有权单方要求解除劳动合同
请问公司给我的劳动合同没有甲方签字盖章，可以主张二倍工资吗，因为劳动合同没签字没盖章不符合劳动合同成立和生效的形式要件,劳动合同无效
你好，你咨询的事情稍后给你接入，不合理可以起诉
你好，具体情况需要看过你的合同才能判断
你好，公司方没有盖章也是生效的
你好，劳动合同的具体内容看一下
你好具体是出现什么劳动纠纷
您好，在的，现在为您解答j
你好，这个是可以争取到的
你好！工作有多长时间了的
你好，可以主张公司赔偿。
你好，你是工作了多久了呢
法律分析：可以向劳动单位主张支付两倍工资。根据相关法律规定，劳动者和用人单位建立劳动关系，但未订立劳动合同，劳动者工作三年视作劳动者和用人单位签订了无固定期限劳动合同，劳动者可以向用人单位主张未签劳动合同第二个月起的双倍工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
可以向劳动单位主张支付两倍工资。根据相关法律规定，劳动者和用人单位建立劳动关系，但未订立劳动合同，劳动者工作三年视作劳动者和用人单位签订了无固定期限劳动合同，劳动者可以向用人单位主张未签劳动合同第二个月起的双倍工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
你好，劳动合同的条款是如何约定的呢
合同没有公司签字盖章的无效可以要求公司签字盖章，如果公司拒绝可以以此申请劳动仲裁
你好，公司可以签字盖章的
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