我2011入厂开始俩年没给我买社保，可以要求厂里给我补上吗？
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你好,可以要求补缴 单位没有为员工缴纳社保,员工是可以要求单位补交的,一般可以向人社局投诉或者申请劳动仲裁的方式维权
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如果是单位未交，可以要求单位补缴。
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您好！我们可以协助你处理。
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您好根据您的描述可以申请补交
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你好！ 可以要求公司补缴的
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你好，可以通过仲裁立案处理
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你好，可以要求公司补交的
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您 好，可以申请协商补交
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你好可以要求补交或补偿
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可以的，搜集证据准备好
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第一步，咨询当地的社保经办机构并填写补交社保申请书因为各地的情况可能不一样所以在补交社保的时候最好是去当地的社保经办机构咨询一下然后再从那里拿一份补交社保申请书进行填写。
第二步，在填写完社保补交申请书之后，接着就需要去进行补交步骤。
1、请原单位帮忙补交，若您没交社保的时间不超过两个月的话，你可以去联系原单位和原单位进行协商，让原单位帮您进行补交。
2、请新单位进行补交，你可以让新单位帮你把之前社保断缴的部分进行补交，不过，这期间的保费一般都是需要你自己来付的。
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用人单位从开始用工就应该给员工缴纳社保金，如果之前没有缴纳的，可以找单位领导协商让单位补缴之前的社保金，如果协商不成，你应该积极收集在职工单位工作和欠缴的社保金
证据，到当地
劳动监察部门申请
劳动仲裁，也可以直接去法院诉讼解决。
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如果是因为社保引起其他问题，则
仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职，这个时候可以主张经济补偿的，这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。
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您好，煜双律师团孙先格律师为您提供法律服务。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位违反法律规定解除劳动合同或者故意拖延不订立劳动合同的，应当承担赔偿责任。如果劳动者因公司未为其购买社保而与公司解约，公司还需要向其支付经济补偿，每工作满一年支付一个月工资。您这里面情况没有说的特别清楚，我们可以详细沟通一下，以便给出具体建议。
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您好，根据你的情况，可以的。
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根据中国的《社会保险法》规定，用人单位应当为其职工缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。如果用人单位未按照规定为职工缴纳社会保险费，职工有权要求用人单位补缴。
因此，如果您在2011年入厂时，公司未为您购买社会保险，并且这种情况持续了两年，那么您有权利要求公司为您补缴这段时间的社会保险费。您可以向公司的人力资源部门提出要求，或者咨询当地的社保经办机构了解具体的补缴流程和操作方法。
需要注意的是，如果您要求公司为您补缴社会保险费，公司可能会要求您提供相应的证明材料，例如工资单、劳动合同等。因此，在提出要求之前，建议您先准备好相关的证明材料。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
