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老师您好,想问一下,员工应届生毕业当年参加工作,工作不满1年,工龄应怎么计算

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2023-10-26 16:57:24
共有7位律师解答
  • 你好,工龄满一年的按一年计算,不满一年的按照月计算。
    追问:好的,谢谢老师。那有没有相关的政策文件,学习一下,您告诉我名称就成
  • 您好,工龄一般是结合您在社保处缴费的情况计算的
  • 您好及时沟通解决问题维护自身
  • 您好,算1年希望可以帮到您
    追问:谢谢老师 还想再问一下,有没有相关的政策文件,
  • 法律分析:毕业后未就业算工龄的。工龄可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间。在计算一般工龄时,应包括本企业工龄。法律依据:《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》 第三十八条 一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。在计算一般工龄时,应包括本企业工龄在内。
  • 应届毕业生工龄的计算方式为:以实际参加工作并缴纳社保的起始时间开始计算工龄,即累计工作时间相加则为工龄。职工的工作经历中,一般非本人主观原因间断了一段时间,把这段间断的时间扣除,间断前后两段工作时间合并计算。
    从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人,连续工龄可进行折算。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第九条
    劳动合同法第十四条第二款规定的连续工作满10年的起始时间,应当自用人单位用工之日起计算,包括劳动合同法施行前的工作年限。
  • 毕业后未就业算工龄的。工龄可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间。在计算一般工龄时,应包括本企业工龄。法律依据:《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》 第三十八条 一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。在计算一般工龄时,应包括本企业工龄在内。
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