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公司未签劳动合同，该怎么维权怎么申请劳动仲裁

劳动纠纷

2023-11-02 18:46:30

申请劳动仲裁，立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息（部分地区需要提供）。立案后，开庭，然后调解，调解不成仲裁委会下达裁决书。劳动仲裁委不收费。
你把工作证，工作服，平时公司工资发放证明，工作安排记录，考勤卡等证据保留，劳动仲裁时作为证据提交，也可以向劳动局投诉。
您好,可以先协商沟通处理，不成，再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题
没有签订劳动合同的，工作第二个月开始计算双倍工资，看看企业规模，最多十一个月
建议尽快的申请劳动仲裁，要求相应的赔偿
未签劳动合同可以主张双倍工资
您好可以帮你劳动仲裁
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