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你好,干了9天活不给钱怎么办

劳动纠纷
2023-12-30 13:38:39
共有15位律师解答
  • 您好,您可以先收集足够的证据,再去找公司老板索要所欠工钱,如果老板耍无赖,带着你的相关证据,去你们当地的劳动监察部门投诉。如果仍然没有得到满意的解决,可以去你们干活所在地的人民法院起诉,拿起法律的武器,维护劳动者自身的合法权益。
  • 1、先协商;2、拨打12333、12348、12351投诉;3、申请调解;4、找工会;5、找政府;6、申请仲裁;7、打官司。
  • 劳动者可以先与其进行协商;协商不成的,可以选择向劳动仲裁机构提起劳动仲裁,也可以向劳动行政部门投诉。
  • 你好,不给钱是违法的。是单位还是个人?单位的话你可以打劳动监察大队电话投诉
  • 建议你申请劳动仲裁维权,或者向劳动监察大队投诉。
  • 您好 干了9天活不给钱怎么办,可以通权过法律维
  • 你好.详细与我们沟通具体情况,提供解决方案
  • 有没有签订劳动合同?证据有吗?去劳动局
  • 您好 那您这边可以依法要回的
  • 您好,您的问题可以委托律师
  • 您好 申请劳动仲裁就行
  • 拿着合同打官司要求支付

  • 一、干完活不给钱怎么办
    1、干完活不给钱处理方式如下:
    (1)给用人单位干完活不给工资的,由县级以上各级人民政府劳动行政部门对其进行责令改正;
    (2)如果用人单位在改正后还是不支付报酬的,劳动者可以先与对方协商,协商不成的,可以申请劳动仲裁或者直接向人民法院提起诉讼。
    2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第七十九条
    劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
    对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
    第八十条
    在用人单位内,可以设立劳动争议调解委员会。劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成。劳动争议调解委员会主任由工会代表担任。
    劳动争议经调解达成协议的,当事人应当履行。
    二、干完活不给钱起诉需要什么材料
    1、起诉状,并按对方当事人人数提交相应份数的副本;
    2、原告主体资格的材料。如居民身份证、户口本等;
    3、证明原告诉讼主张的证据
    合同、协议等。
  • 干完活不给钱处理方式如下:
    1、给用人单位干完活不给工资的,由县级以上各级人民政府劳动行政部门对其进行责令改正;
    2、如果用人单位在改正后还是不支付报酬的,劳动者可以先与对方协商,协商不成的,可以申请劳动仲裁或者直接向人民法院提起诉讼。
    干完活不给钱起诉需要什么材料
    1、起诉状,并按对方当事人人数提交相应份数的副本;
    2、原告主体资格的材料。
    如居民身份证、户口本等;
    3、证明原告诉讼主张的证据。如合同、协议等。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第七十九条
    劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
    对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
    第八十条
    在用人单位内,可以设立劳动争议调解委员会。劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成。劳动争议调解委员会主任由工会代表担任。
    劳动争议经调解达成协议的,当事人应当履行。
  • 干活不给钱处理方式如下:
    1、给用人单位干完活不给工资的,由县级以上各级人民政府劳动行政部门对其进行责令改正;
    2、如果用人单位在改正后还是不支付报酬的,劳动者可以先与对方协商,协商不成的,可以申请劳动仲裁或者直接向人民法院提起诉讼。
    干完活不给钱起诉需要什么材料
    1、起诉状,并按对方当事人人数提交相应份数的副本;
    2、原告主体资格的材料。
    如居民身份证、户口本等;
    3、证明原告诉讼主张的证据。如合同、协议等。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第七十九条
    劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
    对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
    第八十条
    在用人单位内,可以设立劳动争议调解委员会。劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成。劳动争议调解委员会主任由工会代表担任。
    劳动争议经调解达成协议的,当事人应当履行。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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