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你好我想问一下,我在一个单位工作八年多只给交了两年多的保险,之前的六年没有签劳动合同也没交保险,现在我想离职,我能要求经济补偿吗

劳动纠纷
2023-11-02 11:40:47
共有9位律师解答
  • 劳动争议申请仲裁的时效为一年,从当事人知道或应当知道之日起算,未签劳动合同主张11个月工资补偿已经过了时效。保险可以要求公司补交。
  • 个人认为,用人单位没有补交前几年养老保险,存在违法行为,劳动者仍可以解除劳动合同并要求支付经济补偿金。
  • 如果证据够好,可以主张。你的入职时间是用什么证据证明的呢?
  • 你得是因为不给你缴纳社保离职或者拖欠劳动报酬
  • 根据您的描述可以要求补偿
  • 你好!你有权要求公司补缴社保,如果因公司未为你缴纳社保给你造成损失的,你有权要求公司赔偿。至于经济补偿则需结合辞退原因来分析
  • 你好,可以申请劳动仲裁
  • 您好,您可以要求其满一年支付一个月工资作为经济补偿金!同时可以要求其补缴保险的!
  • 你好,根据你的描述,你可以要求单位给予你经济补偿。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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