在职员工。公司不交社保。
劳动纠纷
2023-10-25 21:19:40
共有7位律师解答
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公司不交社保是违法的，员工有权要求公司补缴社保。
1. 根据《中华人民共和国民法典》第五编社会保险法的规定，用人单位应当按照国家规定参加社会保险，为职工缴纳社会保险费。因此，公司有义务为在职员工缴纳社保。
2. 若公司未按规定为员工缴纳社保，员工可以向当地社会保险行政部门投诉，要求公司补缴社保。同时，员工还可以依据《劳动合同法》第46条、第87条的规定，解除劳动合同并要求公司支付经济补偿。
3. 在实际操作中，员工需要收集证据证明公司未为其缴纳社保，如工资单、社保缴费记录等。此外，员工还需要了解当地的社保政策和程序，以便更好地维护自己的权益。
建议：
1. 与公司沟通，要求公司依法为员工缴纳社保。
2. 如果公司拒不改正，可以向当地社会保险行政部门投诉。
3. 收集相关证据，准备解除劳动合同并要求公司支付经济补偿。 -
可以要求用人单位补交在职期间的社保并承担滞纳金,还可以到劳动监察大队进行投诉第三方机构进行调解,或者申请劳动争议仲裁
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病人单位不交纳社会保险的可以要病人单位不交纳社会保险的，可以要求对方缴纳社会保险
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
