法律咨询
产假结束,不能去上班,公司多扣除生育津贴
劳动纠纷
2023-10-25 14:39:49
共有3位律师解答
结合不能去上班的原因确定公司的做法合理性。建议进一步详细介绍或面询。
您好,女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付;存在争议的可申请仲 裁解决
公司无理由要辞退的,你可以申请
劳动仲裁
确认解除违法,恢复
劳动关系
,或要求公司支付赔偿金。因公司行为影响你获得生育津贴的,可以要求公司赔偿
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