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你好，上班期间听力受损了能不能告公司而获得赔偿？

劳动纠纷

2023-11-09 08:53:53

在公司如果有为工作造成的听力下降的话,那么这种是有赔偿的,但是前提是你要去检查确定是否是工伤,然后体检以后是因为公司这个原因导致的话,是可以申请工伤赔偿的
可以申请工伤的认定，如果不属于工伤，就不能主张经济赔偿的。
法律快车
你好，这个需要进行职业病鉴定，如果确实是因为工作导致的可以主张赔偿；
你的工作性质是怎样的，很大噪音吗？
你好：如果是工伤是可以申请赔偿的。
可以先鉴定工伤然后再去法院起诉
你好，可以要求公司负责工伤赔偿
您好！我们可以协助你处理。
您好，可以申请工伤认定
你好这个是可以去申请的
你好，可以做职业病鉴定
这种情况下你肯定要有证据的，想要赔偿绝对是要证据的，你要证明你所工作的单位它的噪音超过了人体承受的一个极限，是有可能造成听力受损的，还要有医学报告，还有。由你们公司工作。
使所能够发出的最大噪声是多少的一个证据，总之你要掌握的证据还是挺多的，要有医学报告公司生产环境的一个检测报告来证明噪音过大。
你好，听力受损到什么程度才是工伤？
正常听力一般是25分贝之内，超过25分贝就是有听力损失，如果工作的地方噪音较大，在这个工作之前听力都是正常的，是在工作一段时间后引起的听力下降，超过25分贝，经过正规医院的确诊后就能确定是工伤
希望我的回答能帮助到您
首先，我们需要确定客户的听力受损是否属于职业病。根据《工伤保险条例（2010修订）》第十四条第四项，患职业病的职工应当认定为工伤。如果客户的听力受损是由于工作环境噪音过大或者接触有毒物品等工作条件导致的，那么这就属于职业病，应当认定为工伤。
你好，是因为工作导致的吗
可以申请做职业病鉴定，鉴定下来之后走工伤程序
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