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单位对工伤认定不服怎么维权

更新时间：2022-04-18 13:38
单位对工伤认定不服怎么维权
陈惠斯
上海博和汉商律师事务所
陈惠斯
律师解答
单位对工伤认定不服的，可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。用人单位应当在收到该决定之日起60日内提出行政复议，并承担举证责任。
法律依据
《工伤保险条例》第五十五条
有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼：
（一）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的；
（二）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的；
（五）工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。
第十九条
职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。
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