法律咨询
你好我想问一下我们公司把我的岗位工资给我算的0元,这样违法吗,我是一整个月没请假
劳动纠纷
2023-10-23 17:11:35
共有2位律师解答
可以向劳动部门举报
您好
1.若你的劳动
合同
明确约定加班工资的计算基数则以约定为准。
2.若无约定,则应该以你的底薪为标准。
3.可以通过
劳动仲裁
要求单位支付未足额发放的加班费
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
工资基数如何计算
劳动合同纠纷
588
您好,公司让我待岗,但每个月只给2000块钱,我工资定的是1
单位安排职工待岗,同时发放最低工资,理论上说不违法。在我国劳动法的相关规定中,确实是没有待岗的说法的
人咨询过
继续咨询
被公司违法开除劳动仲裁申请书
财会
324
王带律师
广东天穗律师事务所
工资纠纷应该怎么处理
01:25
2345
工资多少要交税?
个人所得税
31192
职工工资有了“行业标准”
最低工资保障
39176
您好,我想咨询一下,公司压一个月的工资算违法吗?
你好,可以起诉要求返还
人咨询过
继续咨询
公司岗位工资劳动协议
财会
324
金沙律师
北京市盈科(广州)律师事务所
劳动法允许降工资吗
01:16
2345
关于公司二级建造师补偿工资协议书
财会
324
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3365
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2415
是否违法?(不包括加班时间)
1.你要弄清楚物流公司对你所以的工作岗位有无进行特殊工时即不定时工作制的审批。2.你能够证明每天工作
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1740
入职公司人事让先在劳动合同上签字,之后再填写工资盖章,这种行
虽然先签字后填写工资并盖章的做法在某些情况下被接受,但更稳妥的方式是在合同中明确约定工资标准。双方协
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1585
我没有签合同,但老板只给了我60%的工资。
投诉,或者申请劳动仲裁
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1300
我这边的最低工资是1990,但我每天工作十小时没有休假应该是
您的工资应根据加班情况计算。首先,确保基本工资1990元得到支付;其次,根据《劳动法》计算加班费,通
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
1260
自己走了不干了老板不给工资怎么办
遇到欠薪问题,您可以采取投诉、申请支付令或仲裁的方式解决。您可以向劳动行政部门反映情况以进行投诉;若
我们在武汉那边做的工资现在没有结来,你们有没有办法把我们工资
先协商,协商不成 的话向用人单位所在地的人社局投诉。 同时注意保留录音录像、书面材料、证人等证据,一
别人工资打到我卡上,现在要求我返还,我应该怎样保证自已的合法
常见的处理方式有两种:一是直接返还给打款人,保留好相关证据;二是通过法律途径,如律师协助,确保合法权
22天制,加班就1900除以174再乘1.5倍,一个月做满大
常见的处理方式有两种:一是按照法律规定的标准计算加班费;二是与劳动者协商确定加班费标准。选择不同处理
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
渭南律师
渭南找律师
渭南律师
渭南劳动纠纷律师
渭南律师
白水县律师
白水县律师
澄城县律师
大荔县律师
富平县律师
韩城市律师
合阳县律师
华州区律师
华阴市律师
蒲城县律师
潼关县律师
临渭区律师
渭南房产纠纷律师
渭南公司法律师
渭南合同纠纷律师
渭南婚姻家庭律师
渭南交通事故律师
渭南劳动纠纷律师
渭南刑事辩护律师
渭南债务债权律师