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我是先请了一个星期的假，在请假期间说了离职，结果说要有一天按旷工，要扣工资

劳动纠纷

2023-10-23 10:43:41

你好，如果已按公司规定履行了正常的请假手续，可以按请假处理。
你好需要保留相应的证据要求对方足额支付
您好那您这边可以申诉的
你好，详细说说方便分析
你好，可以申请劳动仲裁维权
你好，一般有以下几种解决途径：1、协商解决。劳动者与用人单位就劳动纠纷问题直接进行协商，这不是必经程序，双方可以协商，也可以不协商，完全出于自愿。2、申请调解。当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解的程序
劳动仲裁维权解决
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