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你好!有一个同事在8月份期间借我30500元,双方达成9月15日发工资归还,但是发工资后同事自离,失联,打电话不接听,后面直接屏蔽我电话,请问我诉讼需要提交哪些资料

债权债务
2023-10-22 11:23:20
共有17位律师解答
  • 您好!需要知道被告的名字和身份证号码,要提交民事起诉状、借条、转账记录、催款记录等。
  • 你好,直接带好相关的证据材料到法院起诉Q
  • 你好,向法院递交诉讼状证据材料起诉对方
  • 你好,请问是否有转账记录等相关证明
  • 您好,请问有对方的身份信息吗?
  • 您好,我稍后给您来电解答。
  • 您好,建议收集证据起诉维权
  • 你好,可以到法院起诉对方的
  • 您好,建议收集证据起诉维权
  • 你好,是否有相关的证据呢
  • 个人债务的追讨,需要的资料主要是要有证明债务的证据。 如果是因债务而向法院起诉的,则应该向法院提供以下的材料: 1、诉状。 2、原、被告双方的身份信息(如果有一方是公司的,则应该提供工商登记信息和组织机构代码证)。
  • 法律分析:搜集和保留对方拖欠工资的具体事实和确凿证据,派代表到当地有管辖权的劳动监察部门反映和投诉。如果还是不能解决问题或对其结果不满意的话,就向法院起诉处理。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十六条以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬:数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
  • 复印件可以给,但是原件要自己留好,开庭的时候需要看。
    拖欠工资不发怎么解决:在用人单位拖欠工资且未有书面欠条的情况下,劳动者要先和用人单位协商,协商无果,可以采取以下法律手段来解决:一向当地劳动保障监察机构投诉举报,举报电话12333;二向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内提出书面申请;三诉讼途径。这又分三种情况:
    (一)经劳动仲裁的案件,任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;
    (二)是经仲裁后,用人单位不执行的,劳动者可申请法院强制执行;
    (三)劳务欠款可直接向法院提起民事诉讼。
  • 你好,需要提交能证明借款的证据
  • 你好,可以向法院起诉追索
  • 需要到双方户籍所在地法院起诉。
  • 你这边可以把基本情况编辑信息或者语音描述发给我,我好了解分析事件,再给你提供解决方案包括你的主张诉求是什么?
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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