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急辞工,扣钱扣上个月,还是扣本月
劳动纠纷
2023-10-20 14:39:48
共有4位律师解答
急辞工一般来说就是靠当月的工资,上个月你已经做满了,应该是全额发放的,而这个月的工资你是拿不到的,如果你提前一个月提出申请,那是可以拿到工资的。
法律分析:急辞也不会扣工资,如果扣工资是违反劳动法的。打工者是来去自由的,企业没有权利扣压劳动者工资,只要和劳动法有冲突的规章制度都是无效的。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》 第三十条 用人单位应当按照劳动
合同
约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
法律分析:因劳动者未依法办理辞职给单位造成损失的,从本月工资中抵扣,但是不能超过工资总额的百分之二十。法律依据:《
工资支付暂行规定
》 第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。
但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
急辞工扣钱一般扣当月工资。
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