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公司要解散没有提前30天通知

公司企业

2023-10-20 22:16:11

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律师解答共有15条

你好，如果认为公司规章制度违法，可以向劳动保障监察大队投诉。如需帮助可联系本律师。

丘敏律师

2023.10.19 15:06:32 解答

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您好！可以要求公司支付经济补偿金，按工作年限N+1。

李海疆律师

2023.10.19 11:48:48 解答

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你好，这边是民事纠纷吗，有没有协商调解

广东天习律师

2023.10.20 22:16:11 解答

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您发了，可以申请一年一个月的赔偿

广东才源律所律师

2023.10.19 13:58:13 解答

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你好，上述劳资纠纷事宜，方便可详询

郭进律师

2023.10.19 14:55:07 解答

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公司要解散没有提前30天通知y

广东杰誉律所律师

2023.10.19 11:50:34 解答

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您好，我稍后给您来电解答。

林晓明律师

2023.10.19 12:23:20 解答

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可以要求公司支付经济补偿金

许发律师

2023.10.19 14:53:00 解答

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你好，是可以主张赔偿的

威法律师

2023.10.19 11:50:30 解答

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公司解散需要提前通知员工。公司解散需要提前30天以书面形式通知员工，不提前30天通知将支付通知金。如果提前30天通知，即使是口头通知也不需要付款。根据《中华人民共和国公司法》规定，公司因下列原因解散：
1、公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散原因；
2、股东大会或者股东大会决议解散；
3、因公司合并或者分立需要解散；
4、依法吊销营业执照，责令关闭或者撤销；
5、人民法院依照公司法规定予以解散。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》
第一百八十条
公司因下列原因解散：
（一）公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现；
（二）股东会或者股东大会决议解散；
（三）因公司合并或者分立需要解散；
（四）依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销；
（五）人民法院依照本法第一百八十二条的规定予以解散。

平台特邀律师

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2023.10.19 11:41:12 解答

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公司解散需要提前30天通知员工。公司解散需要提前30天以书面形式通知员工，不提前30天通知将支付通知金。如果提前30天通知，即使是口头通知也不需要付款。根据《中华人民共和国公司法》规定，公司因下列原因解散：
1、公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散原因；
2、股东大会或者股东大会决议解散；
3、因公司合并或者分立需要解散；
4、依法吊销营业执照，责令关闭或者撤销；
5、人民法院依照规定予以解散。
法律依据：《中华人民共和国公司法》
第一百八十二条
公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，通过其他途径不能解决的，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，可以请求人民法院解散公司。

找法网咨询顾问

2023.10.19 11:41:35 解答

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公司解散需要提前30天通知。公司解散需要提前30天以书面形式通知员工，不提前30天通知将支付通知金。如果提前30天通知，即使是口头通知也不需要付款。根据《中华人民共和国公司法》规定，公司因下列原因解散：
1、公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散原因；
2、股东大会或者股东大会决议解散；
3、因公司合并或者分立需要解散；
4、依法吊销营业执照，责令关闭或者撤销；
5、人民法院依照规定予以解散。
法律依据：《中华人民共和国公司法》
第四十一条
召开股东会会议，应当于会议召开十五日前通知全体股东；但是，公司章程另有规定或者全体股东另有约定的除外。
股东会应当对所议事项的决定作成会议记录，出席会议的股东应当在会议记录上签名。
第一百八十二条

公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，通过其他途径不能解决的，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，可以请求人民法院解散公司。

公司企业律师团队

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2023.10.19 11:41:36 解答

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你好，请问公司有跟你们协商赔偿吗

蔡建东律师

2023.10.19 11:48:05 解答
你好，这是需要看具体的案情判定的

刘斌律师

2023.10.19 11:51:12 解答
在职多久啦，有没有合同社保，需不需要加班，给不给加班费。

罗娟娟律师

2023.10.19 14:32:10 解答
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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