公职人员工资全部划扣，可以申请多少生活费？
劳动纠纷
2023-10-18 15:11:19
共有4位律师解答
-
公职人员工资全部划扣，可以申请多少生活费？
-
法律分析：根据《工资支付暂行规定》的规定，在劳动关系存续期间，用人单位应从劳动者工资中代扣、代缴以下费用：
1、应当由劳动者个人缴纳的工资、薪金所得税款
2、应当由劳动者个人缴纳的社会保险费
3、应当由劳动者个人缴纳的住房公积金
4、协助执行法院判决、裁定由劳动者负担的抚养费、赡养费等费用
5、国家法律法规规定的其他费用。
也就是说，用人单位可以协助执行法院的裁判代扣劳动者应该负担的抚养费。法律依据：《中华人民共和国民法典》 第一千零八十五条 婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。
前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。 -
法律分析：劳动者需要咨询人事部门工资计算方法，是否有社保、公积金扣款，或者出勤未满，或者因劳动者原因给用人单位造成损失导致的赔偿，上诉情形的扣款是合理合法的；如果存在克扣工资的违法行为，劳动者可以去当地劳动监察大队投诉，或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁，劳动保障部门会责令用人单位限期支付的。法律依据：《工资支付暂行规定》
第十五条 用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：
（一）用人单位代扣代缴的个人所得税；
（二）用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；
（三）法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；
（四）法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。
第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。
若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
第十七条 用人单位应根据本规定，通过与职工大会、职工代表大会或者其他形式协商制定内部的工资支付制度，并告知本单位全体劳动者，同时抄报当地劳动行政部门备案。
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
