法律咨询
你好，正常早八晚五工作时间，单位要求7点50打卡，迟到就扣钱，晚上下班五点不可以打卡，要五点才能离开工作岗位，这合理么?
劳动纠纷
2023-10-18 12:20:43
共有6位律师解答
您好，您可以向劳动监察大队投诉。
是可以向劳动监察部门投诉的。
可以到监察大队投诉，或者
劳动仲裁
您好，你可以向
劳动监察
大队投诉解决
你好，可以到劳动监察大队投诉
不合理，可以向劳动监察部门进行投诉。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
查看全部6个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
春节后到岗的员工工资怎么算
劳动合同纠纷
1731
合同约定，八小时工作制，可是公司要求，上班打卡时间提前十分钟
按照公司规章制度执行
人咨询过
继续咨询
工作时间上班不迟到保证书
合同范本
324
迟到被扣除当日工资用不用上班
劳动合同纠纷
775
每周工作六天算不算加班
劳动合同纠纷
245
您好，我按照规定时间打卡下班，可是公司的打卡机时间有延迟，所
您好，用人单位因劳动者漏打卡而扣工资，如果单位公示的规章制度中有相关规定，且扣除的数额合理的，是合法
人咨询过
继续咨询
工作时间申请书
常用文书
324
2016年中秋节如何拼假？中秋上班工资是多少？
法定节假日
19353
公司规定7.50分后上班打卡，实际上是八点才计算上班劳动时间
你好，具体的要看公司的规章制度中对工作时间是如何规定。
人咨询过
继续咨询
工作时间劳动合同
财会
324
你好，公司规定8点上班，部门却规定7点55分打卡，超过55分
你好，可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
我在工作地点的工作时间是早上8:30，然后公司要求员工8:2
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
人咨询过
继续咨询
医疗期满后解除劳动关系是否合理？
医疗期满可解除劳动关系。若劳动者恢复健康能胜任工作，可协商一致继续履行劳动合同；若无法胜任，可依法解
人咨询过
继续咨询
签了入职合同不到三个月，老板不让我走。我说我不给工资
双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。
人咨询过
继续咨询
劳动合同终止的相关情况有哪些
劳动合同终止包括自然和法定情形。自然终止如合同期满，法定终止如劳动者退休、死亡或用人单位破产等。处理
不按规定支付工资是否合法？
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必
离职后，公司以“我对公司造成不良影响”为由追究我的法律责任。
你好，需要结合是否知情参与
学校安排实习，学校不允许自主实习违法吗
若学生认为学校不允许自主实习违法，可首先尝试与学校进行沟通协商，了解具体原因和学校政策。若沟通无果，
请问美团众包干了两天不想干了怎么办
直接从网上退款就可以
中专学校安排的实习我不想去，我想明年下一批再去，怎么办
首先，与学校沟通是关键，说明个人情况与推迟实习的意愿，并了解学校的态度与规定。其次，若学校允许推迟，
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
大连律师
大连找律师
大连劳动纠纷律师
大连劳动合同纠纷律师
长海县律师
普兰店区律师
瓦房店市律师
庄河市律师
中山区律师
西岗区律师
沙河口区律师
甘井子区律师
旅顺口区律师
金州区律师
经济开发区律师
大连房产纠纷律师
大连公司法律师
大连合同纠纷律师
大连婚姻家庭律师
大连交通事故律师
大连劳动纠纷律师
大连刑事辩护律师
大连债务债权律师
