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12小时工作制第一个月干了26个班因公司没安排上班开了3100元 干的装卸活这种做法合理吗
劳动纠纷
2023-10-17 17:21:58
共有5位律师解答
法律上,12小时工作制下的工作时间以及薪资支付由劳动法规定。如工时超过正常工作时长,需支付加班费。在公司安排下从事装卸活属于正当工作,只要工作和薪资支付合乎法律规定,这种做法是合理的。
你好 看您和公司的劳动合同如何约定薪资的。
你好 申请
劳动仲裁
吧
可以申请劳动
仲裁
你好,看劳动
合同
的内容来定
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