在对公司没有重大财产损失的情况下,对员工进行挺杆培训合法吗?
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我看了一下你的情况,有必要和你电话沟通一下。
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你好,涉及的情况说一下呢
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具体什么情况,重大损失是什么样
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法律分析:
1、可以到
劳动监察大队投诉。
2、用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门责令改正,给予警告;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法》 第七十九条 任何组织或者个人对违反本法的行为都有权举报,县级以上人民政府劳动行政部门应当及时核实、处理,并对举报有功人员给予奖励。
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法律分析:可以向劳动行政部门或监察大队举报,请求干预并处罚,以期相应的权益得到保障。法律依据:《
中华人民共和国劳动法》 第六十八条 用人单位应当建立职业培训制度,按照国家规定提取和使用职业培训经费,根据本单位实际,有计划地对劳动者进行职业培训。
从事技术工种的劳动者,上岗前必须经过培训。
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你好,挺杆培训是干什么的
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。